Рассчитывая выплаты за переработки, работодатели могут не учитывать компенсационные и стимулирующие надбавки. В таком случае сотрудники получают меньше денег, чем за работу по графику.
Рассчитывая выплаты за переработки, работодатели могут не учитывать компенсационные и стимулирующие надбавки. В таком случае сотрудники получают меньше денег, чем за работу по графику.