Работникам предлагают:
вахтовый метод работы;
официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;
ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
выплаты 2 раза в месяц;
ежегодная индексации заработной платы.
Социальный пакет:
социальные выплаты;
выдается 2 комплекта форменной одежды;
бесплатный проезд на маршрутах компании по Московской области;
путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря в Московской области и на Черном море;
для водителей, работающих на городских маршрутах, предусмотрен досрочный выход на пенсию.
Подробную информацию смотрите в афише.